El impacto del arte en los equipos: cómo las empresas tech aumentan un 40% su creatividad e innovación

¿Puede una visita al museo o una experiencia artística inmersiva mejorar la creatividad y colaboración en tu equipo de trabajo? La respuesta, según la evidencia científica más reciente, es sí.

Silence = Death (1989) © Keith Haring Foundation
Collection Noirmontartproduction, Paris

Diversos estudios revisados por pares en los últimos cinco años demuestran que el arte no solo enriquece el espíritu, sino que mejora directamente el desempeño profesional en contextos empresariales, especialmente en equipos del sector tecnológico y creativo.

En este artículo explicamos cómo y por qué las experiencias culturales —como exposiciones inmersivas, recorridos guiados o conciertos— pueden convertirse en aliadas estratégicas para potenciar la innovación, la cohesión del equipo y la resolución de problemas. Además, presentamos los resultados del estudio de Nakatsu et al. (2024), que aporta evidencia científica sólida sobre este fenómeno.

Arte Inmersivo y Creatividad: Evidencia Científica

Un estudio reciente publicado en Medical Research Archives (Nakatsu et al., 2024) demuestra que exponer a personas a arte digital en un entorno inmersivo aumenta significativamente su creatividad y motivación profesional.

Metodología del estudio

• Participantes: 40 estudiantes universitarios sin formación artística previa.

• Entorno: espacio hexagonal con pantallas-espejo que generaban un efecto de infinito visual.

• Estímulos: videoarte abstracto frente a figuras geométricas simples.

• Variables evaluadas: impresión, relajación, motivación y creatividad (24 ítems, escala de 7 puntos).

Resultados principales

• El arte inmersivo obtuvo puntuaciones significativamente más altas que las figuras geométricas o la ausencia de contenido en:

  • Inspiración creativa

  • Motivación profesional

  • Activación cognitiva

• Las diferencias fueron estadísticamente significativas al nivel del 1%, confirmando un impacto directo y medible del arte en la creatividad.

Por qué funciona

El arte abstracto, especialmente en entornos inmersivos, activa áreas del cerebro relacionadas con la imaginación, el pensamiento lateral y la empatía estética, generando estados similares al “flow”, ideales para la innovación y la resolución de problemas.

Experiencia: Leonardo vs Michelangelo at IDEAL - Immersive Experience
Disponible en el Human Element Pass

Beneficios del Arte y la Cultura en la Dinámica de Equipos

Más allá de los beneficios individuales, diversos estudios confirman el impacto positivo en la dinámica y efectividad de los equipos laborales:

• Mejora de la colaboración y la comunicación

  Las actividades culturales compartidas, como talleres artísticos o visitas guiadas, fomentan mayor apertura al diálogo, disminuyen tensiones en fases de ideación y fortalecen la cohesión interpersonal.

• Estímulo a la innovación grupal

  El contacto con el arte ayuda a los equipos a romper con patrones de pensamiento lineal, favoreciendo:

• Nuevas perspectivas sobre problemas complejos.

• Soluciones más creativas y colaborativas.

• Mayor participación en procesos de innovación y diseño.
  
  

Activación emocional positiva

El arte genera emociones placenteras que elevan la energía grupal, refuerzan la motivación intrínseca y promueven una mayor disposición al cambio.

Experiencia: Llum festival (febrero 2026)

Disponible en el Human Element Pass

Aplicaciones Prácticas en Entornos Laborales

Algunas formas de integrar el arte y la cultura en programas corporativos:

Estas intervenciones son especialmente útiles en empresas tecnológicas, donde la capacidad de innovar, resolver problemas complejos y trabajar en equipo define la ventaja competitiva.

Arte como Catalizador del Desempeño Profesional

El arte y las experiencias culturales no son solo actividades recreativas, sino herramientas estratégicas para mejorar la creatividad, la motivación y la colaboración en equipos de trabajo. La evidencia científica muestra que la exposición al arte tiene efectos inmediatos y directos en el rendimiento individual y colectivo.

Integrar estas prácticas en entornos corporativos —desde visitas a museos hasta talleres de creación artística— es una manera eficaz de impulsar la innovación y fortalecer la dinámica de equipos en sectores que dependen del conocimiento y la creatividad.

Referencias Clave

• Nakatsu, R. et al. (2024). Effect of Art’s Increasing Human Creativity and Motivation When Viewed in an Immersive Environment. Medical Research Archives Effect of Art on Creativity.

• Sanseverino, D. et al. (2022). Music use and job performance in knowledge work. Journal of Organizational Psychology.

• Mahmoudpour, A. et al. (2024). Arts-based team interventions and team effectiveness. Team Performance Management.